Samen zorgen wij voor sterke zorgprofessionals

Wij geloven dat zorgprofessionals en cliënten pas écht tot hun recht komen in een omgeving waar veiligheid en ontspanning de norm zijn. Wanneer de spanning wegvalt, ontstaat er ruimte voor wat er echt toe doet: oprecht contact en effectieve begeleiding of behandeling.

RAMPO

Het RAMPO-model is de onderlegger voor alles wat wij doen. De letters staan voor:

  • Richting geven: Sturing bieden wanneer de cliënt de regie verliest.

  • Activiteit/Afleiding: Het brein verleiden tot focus buiten de stressprikkel.

  • Meebewegen: Gebruikmaken van de kracht van de cliënt in plaats van weerstand bieden.

  • Pijnloos begeleiden: Biedt (fysieke) nabijheid zonder schade of trauma.

  • Ontspanning: De zorgverlener als baken van rust om de amandelkern te dempen.

Bekijk trainingen

Ontmoet onze collega’s

 

  • Rick Danker

    Eigenaar WIDZ

    Ontmoet Rick: eigenaar van WIDZ en de visionair van het team. Rick is een dromer in de mooiste zin van het woord; hij ziet niet alleen hoe de zorg is, maar vooral hoe het zou kúnnen zijn. Met een aanstekelijk enthousiasme en een flinke dosis ambitie bewerkstelligt hij werkelijke verandering. Rick
  • Dirk Reitsma

    Eigenaar WIDZ

    Dirk begrijpt als geen ander de dynamiek van complexe zorgvragen. Als eigenaar van WIDZ is hij de stabiele factor die met beide benen op de grond staat. Dirk is onvermoeibaar visie-vast; waar een ander een escalatie ziet als een dieptepunt, ziet hij een kans voor herstel en hechting. Als verbindende
  • Suzanne Reitsma

    Trainer en opleider

    In een wereld die soms snel en onvoorspelbaar is, brengt Suzanne de rust terug. Met 14 jaar ervaring in de MVG-zorg en een specialisatie als ademcoach, weet zij dat werkelijke weerbaarheid begint bij thuiskomen in je lichaam. Als trainer en opleider van interne weerbaarheidstrainers leert Suzanne je
  • Hendrik Nijboer

    Trainer

    Zet Hendrik voor een groep en er gebeurt iets. Met ruim 15 jaar ervaring, van de crisisafdeling in de forensische psychiatrie tot complexe MVG-locaties, weet hij als geen ander hoe spannend zorg kan zijn. Hendrik brengt de dynamiek van de werkvloer naar de trainingsruimte met een scherpe blik en een
  • Silphen Top

    Trainer en coach

    Heb je het lef om écht naar de mens achter het gedrag te kijken? Silphen wel. Met 13 jaar ervaring in de MVG-zorg en een flinke dosis enthousiasme, kijkt hij verder dan de buitenkant. Voor Silphen is ‘moeilijk verstaanbaar gedrag’ geen probleem dat opgelost moet worden, maar een signaal
  • Dave Loman

    Trainer

    Wie Dave ontmoet, ziet direct zijn energie. Hij is een trainer die werkt vanuit een open blik en oprecht enthousiasme. Met een rugzak vol ervaring  (van straathoekwerk tot begeleider van een crisisunit) weet Dave feilloos waar de kern van een hulpvraag verborgen ligt. Als trainer daagt hij je uit o
  • Annemiek Broer

    Officemanager

    Grote kans dat Annemiek de eerste is die je spreekt als je contact opneemt met WIDZ. Als Officemanager is zij de onmisbare schakel tussen onze klanten en ons team. Met haar achtergrond als coach, planner en intercedent doet ze veel meer dan alleen de administratie of de telefoon aannemen; ze luister
  • Hilde Jagerman

    Marketing en communicatie expert

    De drijvende kracht achter onze marketing en communicatie: Hilde. Hilde begrijpt dat de kracht van WIDZ in de diepte zit, en zij ziet het als haar missie om die visie kristalhelder over te brengen. Zij helpt ons om de marketing op te zetten, zodat klanten niet alleen weten wat we doen, maar ook begr
  • Eline van Doorn

    Directeur Bedrijfsvoering

    Als Directeur Bedrijfsvoering ondersteunt Eline de verdere groei en professionalisering van WIDZ. Met haar jarenlange ervaring op management- en directieniveau binnen diverse maatschappelijke organisaties, weet zij als geen ander hoe je een organisatie laat bloeien zonder de menselijke maat te verli

Herken jij je in onze visie en wil je graag een bijdrage leveren aan een veilige en menswaardige zorgsector?

Bekijk onze vacatures

Contactformulier

Wij leren medewerkers omgaan met stress en agressie met als doel: veilig handelen in een gespannen situatie met behoud van de relatie met de cliënt.

  • Plan een vrijblijvend adviesgesprek in

    In slechts 20 minuten komen we samen tot de beste oplossing

    LINK

  • Neem telefonisch contact met ons op

    LINK

  • Whatsapp

    LINK

     

     

    (Voeg ook Telefoonnummer toe aan contactformulier)

  • Plaatje: in heel Nederland actief