Wij werken samen met

Menswaardige begeleiding als fundament

  • Van controle naar contact: Wij leren teams om voorbij het (probleem)gedrag te kijken naar de werkelijke behoefte van de cliënt.
  • Ontspannen zorgverlener als basis: Pas als een zorgverlener zich ontspannen en bekwaam voelt, ontstaat er ruimte voor oprechte empathie en verbinding.
  • Focus op de relatie: Wij rusten uw medewerkers uit met de competenties om zelfs in de meest complexe situaties aan de relatie met de cliënt te werken

Weerbaarheid in elke zorgcontext

Geen ‘one-size-fits-all’, maar een aanpak afgestemd op de specifieke situatie van uw werkvloer:

Duurzame inzetbaarheid

Focus op locaties met een hoge emotionele belasting en werkdruk. Wij geven medewerkers handvatten om grenzen te bewaken en de onderlinge samenwerking te versterken. Zo voorkomen we dat de rek uit uw team raakt en de vitaliteit afneemt.

Hoog-risico en incidentbeheersing

Focus op locaties met verbale en fysieke agressie. We leren teams methodisch de-escaleren en veilig handelen bij escalaties. Het doel: een drastische verlaging van incidenten en letselschade, terwijl de rust voor medewerker en cliënt bewaard blijft.

Vrijblijvend advies

Trainingen overzicht

Expertise van het hoogste niveau

U werkt met de beste trainers in het vak. Bij WIDZ krijgt u geen algemene trainers en coaches maar specialisten met jarenlange ervaring op de meest complexe zorglocaties.

  • Praktijkexperts: Wij spreken de taal van de werkvloer en kennen de uitdagingen van binnenuit.
  • Menswaardige methode: Onze trainers zijn meesters in het R.A.M.P.O.-model.
  • Bewezen resultaat: Wij transformeren teams naar zelfverzekerde professionals die handelen vanuit rust en regie.

Meer over WIDZ

Ontmoet ons team

Onze diepgaande expertise is opgebouwd door jarenlange ervaring binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en psychiatrie, zowel op de werkvloer als in de rol van trainer en coach. Elke dag zetten wij ons met hart en ziel in voor een veilige, begripvolle en stressvrije omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.

  • Dirk Reitsma

    Eigenaar WIDZ

    Ik heb van 2014 tot 2021 in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking gewerkt. Ik ben begonnen als leerling begeleider en in het tweede jaar van mijn opleiding ben ik gaan werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag op een groep waar intensieve begeleiding wordt geboden. Na mijn
  • Silphen Top

    Trainer en coach

    Ik heb van 2014 tot 2021 in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking gewerkt. Ik ben begonnen als leerling begeleider en in het tweede jaar van mijn opleiding ben ik gaan werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag op een groep waar intensieve begeleiding wordt geboden. Na mijn
  • Rick Danker

    Eigenaar WIDZ

    Sinds 2006 werkzaam in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Net als Dirk heb ik ook altijd gewerkt met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Ooit ook begonnen als leerling, daarna begeleider en na een paar jaar doorgegroeid als persoonlijk begeleider. Sinds januari 2016 werk i
  • Suzanne Reitsma

    Trainer

    Sinds 2006 werkzaam in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Net als Dirk heb ik ook altijd gewerkt met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Ooit ook begonnen als leerling, daarna begeleider en na een paar jaar doorgegroeid als persoonlijk begeleider. Sinds januari 2016 werk i
  • Hendrik Nijboer

    Trainer

    Ik heb van 2014 tot 2021 in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking gewerkt. Ik ben begonnen als leerling begeleider en in het tweede jaar van mijn opleiding ben ik gaan werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag op een groep waar intensieve begeleiding wordt geboden. Na mijn
  • Sinds 2006 werkzaam in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Net als Dirk heb ik ook altijd gewerkt met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Ooit ook begonnen als leerling, daarna begeleider en na een paar jaar doorgegroeid als persoonlijk begeleider. Sinds januari 2016 werk i
Meer over WIDZ

Niet zeker waar je moet beginnen?

Bent u op zoek naar een interventie gericht op eigenaarschap, stress of agressie? Plan een vrijblijvende kennismaking in van slechts 20 minuten. Samen kijken we naar de uitdagingen op uw werkvloer en hoe onze expertise het verschil kan maken voor uw medewerkers en cliënten.

Vrijblijvend advies

Contactformulier

Wij leren medewerkers omgaan met stress en agressie met als doel: veilig handelen in een gespannen situatie met behoud van de relatie met de cliënt.

  • Trainingen

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore

    Demonstratie video

  • Coaching

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore

    Referenties

  • Maatwerk

    Neem contact op voor afstemming op maat

    Bel ons!